氷河期世代

氷河期世代の私は非正規で働くことも多かったです。そこでは色んな理不尽なことがありました。どうにもならないのが年齢です。日本の会社は年齢と言う数字をとても重要視しますね。これは終身雇用と年功序列という日本の会社独自の文化が影響しています。

仕事の能力より年齢重視なので、それを理由に仕事を断られることも多かったです。「うちの会社は若い人が多いので…」とか「30代はちょっとね」とかよく言われました。ハローワークで応募すると職員の人が電話で頑張って「経験者の人ですよ？」と言ってくれますが、それでも40代を理由に断られたことも何度かあります。

ちなみに年齢を理由に断られた派遣会社での出来事。若い子が行った派遣先をすぐに辞めてしまったらしく、私に電話がかかってきました。「あの仕事、まだ興味ありますか？すぐに入ってほしいんだけど」と派遣会社の女性。すでに他の派遣の仕事で話が進んでいたので断りました。そしたら翌日の新聞の求人欄に「急募」と、その求人が載りました。年齢制限なし、と記載されていました。